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嘉年华彩票注册-嘉年华不能注册滴滴了-青年北京学者为首次选拔

“北京学者计划”是2012年底经市政府批准实施,本市最高层次的人才培养计划,旨在培养一批在自然科学、工程科学技术、哲学社会科学领域具有国际先进水平、富有创新能力、取得重大成果的科学家、工程师和名家大师,为建设具有全球影响力的科技创新中心提供智力支撑。该计划每2年选拔一次,每次不超过15人。截至2019年,共评选出四批56位北京学者。

“从这次来稿,能看得出大家下功夫了,也尽心了。这就是练兵,就是激励大家快速成长的一种路径。”党群部的“师傅”一点评,立刻引起了台下通讯员们的共鸣。

“这次采风活动,虽然我们获得了奖项,但我感觉压力很大,能不能在下次活动中保持住这个荣誉,还得比其他单位超前多走几步。”公司第四党支部的高增胜、赵巍获得此次新闻采风一等奖。在他的脸上洋溢着成功的喜悦和兴奋,面对成绩的认可,他说的更多的是打扎实基础写作功底的办法和措施。

通讯员王惠武

17人入选首批青年北京学者

“青年北京学者计划”是落实《新时代推动首都高质量发展人才支撑五年行动计划》的重要内容,2018年底,经市人才工作领导小组审议通过开始实施。通过选拔一批创新能力强、发展潜力大、具有国际视野和先进水平的青年学术技术领军人才,给予长周期稳定支持,形成与北京学者计划相衔接,与各行业各系统人才计划和工程相补充的优秀人才选拔培养体系。该计划每2年选拔一次,每次不超过20名。通过实施“青年北京学者计划”,支持鼓励优秀青年人才从事前沿科学研究和原始创新,从而推动本市高精尖产业发展、推动具有全球影响力的科创中心建设。

中能煤田公司30名通讯员同场竞技练笔力

“这次新闻采风活动,是基层的需要、也是企业发展形势的需要,只有不断加强‘四力’的修炼,才能欣赏到新的风景,在实现个人价值的同时,体现对企业的社会价值。”中能煤田公司党委副书记黑跃举的一席话,引起了大家的热烈掌声和点赞。

党群部部长马翔用自己的创作经历,激励大家深入践行“四力”,守正创新,扑下身子、沉在一线,写出优秀作品。新颖的“面授机宜”方式,让通讯员有一种拨云见日的感觉,大家充分交流各自的看法,让实操水平有了很大提高。正像一位通讯员所说的,这比下井干一天活都累,但收获的是满满的“知识的乐趣”。

10月29日,中能煤田公司内部新闻采风开幕,13个基层党支部的30名通讯员同场竞技,通过笔和相机,展现各条战线中的精彩瞬间和生动画面,旨在让先进和典型成为公司引领高质量发展的新风尚。

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